Job infomation

【浜松】AI×Webマーケティング/クリエイティブをリード

Webデザイナー

【浜松】AI×Webマーケティング/クリエイティブをリード

仕事内容

私たちは、SNSやホームページ、Web広告などを活用し、企業の魅力を発信しながら集客を支援するWebマーケティング会社です。

今回募集するのは、クライアントのWebマーケティングをクリエイティブ面から支えるWebデザイナーです。

Webサイト・LP・SNS・Web広告など幅広いクリエイティブの制作に携わりながら、マーケターやディレクターと連携し、「成果につながるデザインとは何か」を考え、形にしていただきます。

これまで培ってきたデザインの知識・経験を活かし、制作だけでなく、クリエイティブの品質や方向性にも責任を持つ存在として活躍していただくことを期待しています。

主な仕事内容
◆Webサイト・LPのデザイン制作・改善
新規WebサイトやLPのデザイン制作から、既存サイトの改善・更新まで幅広く担当します。

◆SNS・Web広告のクリエイティブ制作
InstagramなどのSNS投稿や、Meta広告などで使用するバナー・画像を制作します。ターゲットや目的を踏まえ、成果につながるクリエイティブを考えます。

◆デザインの品質管理・改善
制作物のデザインレビューや品質チェックを行い、クリエイティブの品質を担保します。
また、デザインの方向性や改善案を提案し、社内のデザイン基準づくりにも携わっていただきます。

◆ディレクター・マーケターとの連携
案件の目的や課題を理解した上で、ディレクターやマーケターと意見を交わしながら、デザインの方向性を検討します。
単に依頼されたものを制作するのではなく、「なぜこのデザインなのか」まで考えながら、より良いクリエイティブを追求していきます。

◆AIを活用した制作・業務改善
生成AIなどの新しい技術も積極的に活用し、制作の効率化だけでなく、クリエイティブの品質向上や新しい表現の可能性を追求します。

【デザイン領域をリードするポジションです】
今回のポジションでは、制作業務だけでなく、これまで培ってきたデザインの知識・経験を活かして、新大陸におけるデザインの基準や品質をつくっていくことを期待しています。

将来的には、社内のクリエイティブ品質を統括し、デザイン戦略やクリエイティブチームの方向性をリードするなど、より大きな役割にも挑戦できます。

「もっと上流からデザインに関わりたい」
「制作だけでなく、デザインの方向性や品質にも責任を持ちたい」
「デザインの力で、クライアントの成果や事業成長に貢献したい」

そんな方にとって、これまでの経験をさらに広げられるポジションです。

募集背景

私たちは現在、より多くの中小企業にWebマーケティングの価値を届けるため、組織体制の強化を進めています。

その中でも、今後さらに力を入れていきたいのがクリエイティブ領域です。

Webサイト・LP・SNS・Web広告など、クライアントの魅力を伝える手段が多様化する中、デザインの品質や表現力は、Webマーケティングの成果を左右する重要な要素になっています。

そこで今回、デザインの専門的な知識・経験を持つWebデザイナーを迎え、クリエイティブ領域をさらに強化することになりました。

配属部署

コミュニケーションデザイン部門

概要

【新大陸が「ぜひ一緒に働きたい!」と思う方】
■For meではなくFor youの精神で動ける方
■自分の人生に夢や目標を強く持っている方
■チームで動き、何かを成し遂げることにやりがいを感じられる方
■好奇心旺盛で新しいことにも積極的に取り組むことができる方
■人と話すことが好きでコミュニケーションを大切にできる方
■運動や勉強、仕事など事の大小を問わず成功体験を語れる方
■分析好き、勉強好きな人(知識欲がある人)

この仕事で得られるもの

■ デザインの専門性を活かし、クリエイティブをリードできる
これまで培ってきたデザインの知識・経験を活かしながら、単に制作を担当するだけでなく、クリエイティブの方向性や品質にも関わることができます。
制作物のレビューや改善提案、デザイン基準づくりなどにも携わり、「自分でデザインする」から「デザインの品質をつくる・高める」へ仕事の幅を広げられます。
将来的には、社内のクリエイティブ領域をリードする存在として、より大きな裁量を持って活躍することも可能です。

■ 「きれいに作る」だけではない、成果につながるデザイン力が身につく
私たちはWebマーケティング会社として、クライアントの集客や事業成長を支援しています。
そのため、見た目の美しさだけではなく、

「誰に届けるのか」
「何を伝えるのか」
「どうすれば行動につながるのか」

といったマーケティングの視点からクリエイティブを考えます。
デザインとマーケティングの両方を理解し、成果につながるクリエイティブを設計する力を身につけられます。

■ AIを活用し、これからのデザイナーに必要な力を磨ける
当社では、AIを積極的に業務へ取り入れています。
AIによって制作やリサーチなどの作業を効率化し、その分「どうすればより良いクリエイティブになるか」「どうすればクライアントの成果につながるか」といった、より付加価値の高い仕事に時間を使うことを大切にしています。
社内ではAI活用に関する勉強会や情報共有も行っており、AIを単なる効率化のツールとしてではなく、デザインの可能性を広げるために活用する経験を積むことができます。

■ 幅広いクリエイティブに携わり、デザイナーとしての市場価値を高められる
Webサイト・LP・SNS・Web広告など、さまざまなクリエイティブに携わることができます。
一つの制作領域にとどまらず、クライアントや案件ごとに異なる課題に向き合うことで、幅広いデザイン経験を積むことができます。
さらに、ディレクターやマーケターと連携しながら案件を進めるため、制作スキルだけでなく、企画・改善・マーケティングまで理解したデザイナーを目指せます。

応募概要

応募概要 【必須要件】
・Webデザイナーまたはグラフィックデザイナーとしての実務経験
・クライアントや案件の目的・ターゲットを踏まえ、自らデザインを考え、制作した実績がある方
・デザインの意図や考えを言語化し、ディレクターやマーケターなど周囲のメンバーと意見交換しながら制作できる方

【歓迎要件】
・Webサイト・LP・バナー・SNSクリエイティブなど、幅広いデザイン制作経験
・Photoshop、Illustrator、Figma、Canvaなどを使用した実務経験
・Webマーケティングや広告クリエイティブの制作経験
・デザインのディレクション、品質管理、レビューなどの経験
・クライアントとの打ち合わせや、デザイン提案の経験
・AIツールを活用したデザイン・制作経験
・Webマーケティングに関する知識・実務経験

【こんな方におすすめです】
・「作る」だけでなく、自分で考えてデザインする仕事がしたい方
・デザインの専門性を活かして、より裁量のある仕事に挑戦したい方
・制作物の品質やデザインの方向性にも責任を持ちたい方
・「きれいに作る」だけでなく、成果につながるデザインを追求したい方
・デザイン×Webマーケティングの領域で専門性を広げたい方
・AIなどの新しい技術を取り入れ、デザインの可能性を広げたい方
雇用区分 その他
給与 420万円〜600万円

■月給30.1万円~50万円
※過去のご経験やスキルに応じて変動する可能性もございます。
※裁量労働制:深夜残業、休日出勤の場合割増賃金あり

■昇給年2回
■賞与年2回
※試用期間が6ヶ月間あります。試用期間中は準社員となります。

年収例 
・497万円/入社3年目・(月給35万5000円+賞与)
・706万円/入社5年目・(月給50万4500円+賞与)
・907万円/入社7年目・(月給64万8500円+賞与)
 ※全てモデル年収例
採用の流れ 1. 書類選考(履歴書・職務経歴書)
2. 一次面談(オンライン)
3. 適性検査(性格検査+能力検査)
4. 最終面接(オンライン)
5. 経歴照会

※選考はなるべくスピーディに行います。
(応募〜内定まで最短2週間)
※面接日は考慮しますのでご相談ください。
※選考ステップは変動する可能性もございます。予めご了承ください。
勤務地 〒433-8121
静岡県浜松市中央区萩丘4-20-24
勤務時間 【勤務時間】
裁量労働制(みなし労働10時間)
残業は月20~30時間程度(残業45時間分は責任手当にて支給)
待遇・福利厚生 【待遇・福利厚生】
■異動による引越し費用全額会社負担(個人希望を除く)
■交通費支給(上限5万円)
■住宅調整手当(東京オフィスのみ/上限2万5000円)
■服装・髪型自由
■各種研修あり
■各種手当あり
■携帯電話貸与制度あり
■各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■健康診断あり
■浜松本社:車通勤可(駐車場あり)
■誕生日お祝い制度あり
■月一回チームランチ制度あり
■書籍購入負担制度
■結婚祝い金
■出産祝いプレゼント
■移住・就業支援金対象法人
 東京圏から静岡へのU・Iターンで条件に当てはまる場合、支援金が支給されます。
■リモート勤務可(申請制):お子さんの学校や保育園等の長期休暇・看病・通院・介護等で勤務できるが出社ができない場合に申請の上リモートワーク可
■副業可(申請制):自社と競合しないサービスかつ自社での勤務に影響しない範囲
休日・休暇 完全週休2日制(土・日・祝休み)年間休日125日(有給休暇除く)、年末年始・慶弔・特別・GW・夏期・お盆休暇、育児短時間措置、妊婦特別休暇、産前産後休暇
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