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新大陸のオンライン会社説明会とは?

オンラインミーティング① オンラインミーティング②

新大陸では、採用活動を「労働力の確保」以上に「同じビジョンに向かう仲間探し」と捉え、経営の中でも最も重要な活動として位置付けています。そのため、代表も自ら登壇し、仕事内容や事業内容はもちろん、事業の中で基盤となる価値観や組織ビジョンについてもミスマッチのないようにお伝えしたいと考えています。HPや求人票では伝えきれない、新大陸の「今」と「これから」を熱くお伝えします!代表や人事に直接質問をできる機会もありますので、ぜひご参加ください。

新大陸への転職を検討している方以外でも
こんな人にもおすすめです!

  • まずは情報収集から始めたい方

    転職するかどうか迷っている段階でもOK。気軽にご参加いただけます。

  • 他社企業と比較検討中の方

    新大陸ならではの魅力や価値を知ることで、選択肢を広げられます。

  • 将来的に転職を考えている方

    今すぐの転職を予定していなくても、将来に備えて準備を始められます。

  • 実際に代表や人事と対話したい方

    オンライン上だけでは入手できない情報がキャッチアップできます。

説明会の内容

1

これまでの成長背景

2

クライアント事例の共有

3

理念/ビジョン

4

サービス戦略・人材組織戦略

5

仕事内容ご案内

6

代表や人事への質疑応答

7

レポート記入

選考をご希望する方はレポートの記入をお願いいたします。 説明会を聞いてご自身のキャリアに合わないなと感じた場合はレポート記入の必要はございません

説明会の日程

毎週 水曜19:00〜 or 木曜12:00〜
★第2・4木曜日12:00-は代表の鈴木も登壇します!★
・質疑応答までで50分程度の予定です。
・ZOOMでの視聴となります。
・日程の都合がつかない場合はアーカイブ動画も視聴いただけます。

参加者の声

  • (30代 男性) (30代 男性)

    いい意味で「こんな会社あるんだ」と発見があり、日本も捨てたものじゃないなと思いました。

  • (20代 女性) (20代 女性)

    将来的に日本だけでなく世界の中小企業の成長を促し、多くの会社の問題を解決できるなと感じました。

  • (30代 男性) (30代 男性)

    中途採用に対して、ここまでしっかりと会社説明会を実施していただけるとは驚きました。

  • (20代 男性) (20代 男性)

    ミスマッチが発生しないように働きかけている姿勢に感動しました。

人事からのメッセージ

新大陸が採用フローで最も大事にしているのは「相互理解」です。お互いに「よく見せよう」とするのではなく、フラットに飾らず一番大事にしているものを共有し、双方にとって最善の選択ができれる採用活動を目指しています。説明会は相互理解のファーストステップとしての機会です。説明会のスライドや言葉、説明会の雰囲気から新大陸をぜひ「体感」してみてください!

人事からのメッセージ
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