新卒【静岡・東京・大阪・福岡】新規営業兼コンサルタント

営業兼コンサルタント

Webディレクター

コンサルティング営業

仕事内容	弊社はWebマーケティングという手段で企業の「想い」を発信し、消費者にサービスや商品の「価値」を伝えてファンになってもらうための独自のマーケティングノウハウを蓄積しています。クライアントが消費者に「ここで買いたい！」と思われるようなオンリーワンの存在になれるよう、具体的な施策を提案ししていきます。お店や企業に対してFacebook、ブログ、Instagramなどのソーシャルメディアを用いたマーケティング企画の提案・売上アップの施策を提案。クライアントのパートナーとして長期的な信頼関係を築く仕事です。ソーシャルメディア集客は紙媒体よりも費用対効果の優れるサービスですが、中小企業へはまだまだ浸透していません。そのため営業は顧客にしっかりとソーシャルメディアの価値を説明し、メリットを理解していただくところからはじまります。また競合の少ない分野のためアポイントは取りやすく、サービスも他社との差別化を明確にしています。 ※Webの知識に自信がないという方、営業・コンサルティング業務未経験者も可。社内でしっかりとサポートします。 ■仕事内容詳細　顧客：中小から大手企業まで集客に課題のある企業提案先：主に経営者提案内容：顧客課題を特定し、解決の為の打ち手としてWebメディア（S N S、ホームページ、Web広告等）を用いたマーケティング企画提案（Web戦略企画・実行/集客イベントの提案等）を実施。一人のコンサルタントで約10〜15社程度の企業を担当。新規契約獲得から長期的なクライアントの成長にコミットできるお仕事です。＜仕事の流れ：新規営業＞ ▼アポイント自社セミナー参加企業のアンケートからアプローチするためのリストを作成し、リストをもとに電話やメールなどを通じてアポイントを獲得。飛び込み営業などは行わず、新大陸のサービスに興味のある企業に対してアプローチします。 ▼ヒアリング面談にて、事業計画や課題の深堀りを行います。顧客の目標に対しての現状とのギャップがどこにあるか、新大陸の介在価値をお互いに見出すためのヒアリングを実施します。 ▼提案・クロージングお客様が抱える売上課題や集客課題を根本から解決していける提案とサービスを説明します。パートナーとしての信頼関係を築き、サポート後のお客様のビジョンをしっかりとご理解・納得いただいた上で契約いただきます。 ▼引継ぎマーケティングコンサルタント（ディレクター）へお客様を引継ぎ、コンサルタントからお客様に対し、より詳細な長期的戦略立案と施策の提案を行い、SNS運用をスタートしていきます。＜仕事の流れ：コンサルタント（Webディレクター）＞ ▼訪問準備/戦略立案新規契約いただいた企業を営業部門から引き継ぎます。企業の実績、客層、商品/サービスの強み、競合企業など事前のヒアリング情報をすり合わせた上で、お客様が抱える売上課題や集客課題を解決するための戦略を立案し、提案資料を作成します。 ▼訪問/提案直接訪問もしくはオンラインで、企業の経営者と月に１回のペースで約２時間ほどの打ち合わせを行います。ホームページやSNSのコンテンツ企画やWeb広告配信、ホームページリニューアルなどWebについての戦略をもとに施策を提案します。課題解決に繋げる打ち手のイメージを具体的にするためのヒアリングも実施します。 ▼制作/運用 S N S投稿のための取材、校正、清書、投稿に至るまでのプロセスを管理します。ホームページやS N S、Web広告などトータルで運用していきます。運用を継続することが最も重要であるため、年間戦略を元に長期的な視点でサポートしていきます。 ▼効果測定 Webの閲覧数、問い合わせ数、年齢、男女比、エリアなどデータを抽出し、提案した施策の効果測定を行います。結果をもとに次月からの運用方針なども提示していきます。【やりがい】 ■自身の企画力や経験を存分に発揮することができます。 ■初訪問からサービスフォローまでを一貫して担当するためサービスの効果と喜びをダイレクトに感じることができます。 ■様々な業種の特性やマーケティングについて学ぶことができます。 ■社員それぞれが自由かつ大きな裁量を持って仕事をしています。言われたことをやるよりも自発的に仕事をしたいという方にとっては楽しくやりがいを感じやすい環境です。【社内の雰囲気】新大陸は社長含め60名ほどのベンチャー企業。スタッフ同士は仲が良く、部署内外で助け合いの精神をもってコミュニケーションを取りながら協力して業務を進めていきます。ただ仕事は個々の能力を尊重しての裁量制。ノルマなどは存在せず、具体的な業務の指示もほとんどありません。「もっとこうしたら良くなる、働きやすくなる」など、自発的な行動を得意とする方、ぜひあなたのアイデアで会社をより良い方向に変えていってください。そして、しっかり仕事をした後はしっかり休むというのも新大陸流。GW・夏季・年末年始休暇は、旅行へ行くなどリフレッシュを兼ねて見聞を広げるも良し、スポーツやグルメなど家族・友人たちと楽しむも良し。良い仕事をするためにしっかり休み、良い休みを過ごすために全力で仕事をする。新大陸ではスタッフ全員が仕事・プライベート双方の充実を大切にしています。
募集背景	株式会社新大陸は静岡・東京・大阪・福岡を中心にソーシャルメディア運用サービスを全国の企業に提供するマーケティング会社。現在は事業拡大・組織強化中につき一緒に会社を創り上げていける仲間を募集しています。「今までの職務経験を活かしてWebマーケティングの分野にチャレンジしてみたい！」という方、ご応募お待ちしております！今弊社が抱える一番の課題はお客様に提供するサービスの品質維持や組織づくり、人材育成。特に人材は積極的に採用中。社内では様々な経歴を持つスタッフたちが日々意見交換を行いながら、サービス改善や業務の効率化を推し進めています。マーケティングの力で地域・企業・人を元気にしたい！という方。私たちと一緒に働いてみませんか？
配属部署	営業部
概要	「マーケティングで世界をポジティブに」この言葉は、私たち新大陸の企業理念です。しかし、この理念をしっかりとサービスに反映させていくためには、新大陸で働くスタッフ一人ひとりがポジティブな考えを持って日々の仕事に取り組める環境が欠かせません。そのため、新大陸ではスタッフ全員が自由な発想で意欲的に仕事へ取り組める環境づくりにも力を入れています。会社は人生の中でも多くの時間を費やす場所。仕事にやりがいを持ち、心から楽しむことができれば、その分豊かな毎日を過ごすことができます。新大陸はスタッフ一丸となってポジティブの連鎖を生み出し、クライアントや社会に対して大きく貢献してける企業を目指します。
この仕事で得られるもの	■経営者に対する高い営業力が身につきます。 ■Webマーケティングの知識やスキルが身につきます。 ■様々な業種の特性やマーケティングについて学ぶことができます。 ■経営幹部へキャリアアップするチャンスもあります。

仕事内容

弊社はWebマーケティングという手段で企業の「想い」を発信し、消費者にサービスや商品の「価値」を伝えてファンになってもらうための独自のマーケティングノウハウを蓄積しています。クライアントが消費者に「ここで買いたい！」と思われるようなオンリーワンの存在になれるよう、具体的な施策を提案ししていきます。

お店や企業に対してFacebook、ブログ、Instagramなどのソーシャルメディアを用いたマーケティング企画の提案・売上アップの施策を提案。クライアントのパートナーとして長期的な信頼関係を築く仕事です。
ソーシャルメディア集客は紙媒体よりも費用対効果の優れるサービスですが、中小企業へはまだまだ浸透していません。そのため営業は顧客にしっかりとソーシャルメディアの価値を説明し、メリットを理解していただくところからはじまります。また競合の少ない分野のためアポイントは取りやすく、サービスも他社との差別化を明確にしています。

※Webの知識に自信がないという方、営業・コンサルティング業務未経験者も可。社内でしっかりとサポートします。

■仕事内容詳細　
顧客：中小から大手企業まで集客に課題のある企業
提案先：主に経営者
提案内容：顧客課題を特定し、解決の為の打ち手としてWebメディア（S N S、ホームページ、Web広告等）を用いたマーケティング企画提案（Web戦略企画・実行/集客イベントの提案等）を実施。
一人のコンサルタントで約10〜15社程度の企業を担当。新規契約獲得から長期的なクライアントの成長にコミットできるお仕事です。

＜仕事の流れ：新規営業＞
▼アポイント
自社セミナー参加企業のアンケートからアプローチするためのリストを作成し、リストをもとに電話やメールなどを通じてアポイントを獲得。
飛び込み営業などは行わず、新大陸のサービスに興味のある企業に対してアプローチします。

▼ヒアリング
面談にて、事業計画や課題の深堀りを行います。顧客の目標に対しての現状とのギャップがどこにあるか、新大陸の介在価値をお互いに見出すためのヒアリングを実施します。

▼提案・クロージング
お客様が抱える売上課題や集客課題を根本から解決していける提案とサービスを説明します。パートナーとしての信頼関係を築き、サポート後のお客様のビジョンをしっかりとご理解・納得いただいた上で契約いただきます。

▼引継ぎ
マーケティングコンサルタント（ディレクター）へお客様を引継ぎ、コンサルタントからお客様に対し、より詳細な長期的戦略立案と施策の提案を行い、SNS運用をスタートしていきます。

＜仕事の流れ：コンサルタント（Webディレクター）＞
▼訪問準備/戦略立案
新規契約いただいた企業を営業部門から引き継ぎます。
企業の実績、客層、商品/サービスの強み、競合企業など事前のヒアリング情報をすり合わせた上で、お客様が抱える売上課題や集客課題を解決するための戦略を立案し、提案資料を作成します。

▼訪問/提案
直接訪問もしくはオンラインで、企業の経営者と月に１回のペースで約２時間ほどの打ち合わせを行います。
ホームページやSNSのコンテンツ企画やWeb広告配信、ホームページリニューアルなどWebについての戦略をもとに施策を提案します。課題解決に繋げる打ち手のイメージを具体的にするためのヒアリングも実施します。

▼制作/運用
S N S投稿のための取材、校正、清書、投稿に至るまでのプロセスを管理します。
ホームページやS N S、Web広告などトータルで運用していきます。
運用を継続することが最も重要であるため、年間戦略を元に長期的な視点でサポートしていきます。

▼効果測定
Webの閲覧数、問い合わせ数、年齢、男女比、エリアなどデータを抽出し、提案した施策の効果測定を行います。結果をもとに次月からの運用方針なども提示していきます。

【やりがい】

■自身の企画力や経験を存分に発揮することができます。
■初訪問からサービスフォローまでを一貫して担当するためサービスの効果と喜びをダイレクトに感じることができます。
■様々な業種の特性やマーケティングについて学ぶことができます。
■社員それぞれが自由かつ大きな裁量を持って仕事をしています。言われたことをやるよりも自発的に仕事をしたいという方にとっては楽しくやりがいを感じやすい環境です。

【社内の雰囲気】

新大陸は社長含め60名ほどのベンチャー企業。
スタッフ同士は仲が良く、部署内外で助け合いの精神をもってコミュニケーションを取りながら協力して業務を進めていきます。ただ仕事は個々の能力を尊重しての裁量制。ノルマなどは存在せず、具体的な業務の指示もほとんどありません。「もっとこうしたら良くなる、働きやすくなる」など、自発的な行動を得意とする方、ぜひあなたのアイデアで会社をより良い方向に変えていってください。

そして、しっかり仕事をした後はしっかり休むというのも新大陸流。GW・夏季・年末年始休暇は、旅行へ行くなどリフレッシュを兼ねて見聞を広げるも良し、スポーツやグルメなど家族・友人たちと楽しむも良し。良い仕事をするためにしっかり休み、良い休みを過ごすために全力で仕事をする。新大陸ではスタッフ全員が仕事・プライベート双方の充実を大切にしています。

募集背景

株式会社新大陸は静岡・東京・大阪・福岡を中心にソーシャルメディア運用サービスを全国の企業に提供するマーケティング会社。現在は事業拡大・組織強化中につき一緒に会社を創り上げていける仲間を募集しています。

「今までの職務経験を活かしてWebマーケティングの分野にチャレンジしてみたい！」という方、ご応募お待ちしております！

今弊社が抱える一番の課題はお客様に提供するサービスの品質維持や組織づくり、人材育成。特に人材は積極的に採用中。社内では様々な経歴を持つスタッフたちが日々意見交換を行いながら、サービス改善や業務の効率化を推し進めています。

マーケティングの力で地域・企業・人を元気にしたい！という方。私たちと一緒に働いてみませんか？

配属部署

営業部

概要

「マーケティングで世界をポジティブに」

この言葉は、私たち新大陸の企業理念です。

しかし、この理念をしっかりとサービスに反映させていくためには、新大陸で働くスタッフ一人ひとりがポジティブな考えを持って日々の仕事に取り組める環境が欠かせません。

そのため、新大陸ではスタッフ全員が自由な発想で意欲的に仕事へ取り組める環境づくりにも力を入れています。会社は人生の中でも多くの時間を費やす場所。仕事にやりがいを持ち、心から楽しむことができれば、その分豊かな毎日を過ごすことができます。

新大陸はスタッフ一丸となってポジティブの連鎖を生み出し、クライアントや社会に対して大きく貢献してける企業を目指します。

この仕事で得られるもの

■経営者に対する高い営業力が身につきます。
■Webマーケティングの知識やスキルが身につきます。
■様々な業種の特性やマーケティングについて学ぶことができます。
■経営幹部へキャリアアップするチャンスもあります。

応募概要

応募概要	【必須要件】・目標達成に向けてリーダーシップを取れる方・課題解決能力のある方・実行力の高い方・最後までやり遂げる力のある方・チームメンバーを巻き込みながら物事を推進できる方・普通自動車免許一種【新大陸が「ぜひ一緒に働きたい！」と思う方】・人生の中で継続的に実績を残し、成果をあげてきた方・「周りが自分に何をしてくれるか」よりも「自分が周りに対して何ができるか」を常に考えて行動できる方・白黒はっきりしておらず曖昧な中でも柔軟に前向きな対応ができる方・チームワークで何かを成し遂げることにこの上ない喜びを感じられる方・ハングリーかつタフな精神で、大きな壁を乗り越えた経験がある方・環境を求めるよりも、環境を作っていける方・知識欲が高く、一生成長していきたいと思っている方
雇用区分	正社員（試用期間6ヶ月）
給与	【新卒採用】大卒、大学院卒：月給240,000円（一律責任手当62,428円、固定残業代45時間分）専門卒：月給240,000円（一律責任手当62,428円、固定残業代45時間分）高専卒：月給240,000円（一律責任手当62,428円、固定残業代45時間分）短大卒：月給240,000円（一律責任手当62,428円、固定残業代45時間分） ■賞与年2回 ※試用期間（6カ月間）は準社員となります。裁量労働制：深夜残業、休日出勤の場合割増賃金あり試用期間中：固定残業時間を超えた場合、超過分別途支給試用期間後：裁量労働制（みなし労働時間月45時間）年収例　・420万円／入社2年目・（月給26万4000円＋各手当＋賞与）・450万円／入社3年目・（月給28万2000円＋各手当＋賞与）・490万円／入社4年目・（月給30万7000円＋各手当＋賞与) 　※全てモデル年収例
採用の流れ	1. 書類選考（履歴書） 2. 会社説明会（オンライン/レポート提出あり） 3. 適性検査（性格検査＋能力検査） 4. オンライン面談（部門リーダーおよび人事） 5. 最終面接（オンラインまたは対面にて役員面接） ※選考はなるべくスピーディに行います。（応募〜内定まで最短2週間） ※面接日は考慮しますのでご相談ください。 ※選考ステップは変動する可能性もございます。予めご了承ください。
勤務地	〒433-8121 静岡県浜松市中央区萩丘4-20-24 〒153-0061 東京都目黒区中目黒1-1-17 LANTIQUE By IOQ 308 〒550-0004 ⼤阪府⼤阪市⻄区靱本町1-4-17ACN 信濃橋ビル3F 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東1丁⽬10番30号冨士機博多駅東ビル8F 上記拠点のいずれかに所属いただきます。基本的にご希望の拠点に配属となりますが、全国勤務可能な方はこちらで勤務地を指定させていただきます。その際に生じる引越し費用は弊社にて負担させていただきます！
勤務時間	9:00～18:00
待遇・福利厚生	【勤務時間】裁量労働制残業は月20～30時間程度（残業45時間分は営業手当にて支給）【待遇・福利厚生】 ■異動による引越し費用全額会社負担（個人希望を除く） ■交通費支給 ■服装・髪型自由 ■各種研修あり ■各種手当あり ■携帯電話貸与制度あり ■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■健康診断あり ■浜松本社：車通勤可（駐車場あり）大阪オフィス：自転車通勤可（駐輪場あり） ■誕生日お祝い制度あり ■月一回チームランチ制度あり ■結婚祝い金 ■出産祝いプレゼント ■移住・就業支援金対象法人　東京圏から静岡へのU・Iターンで条件に当てはまる場合、支援金が支給されます。 ■リモート勤務可（申請制）：お子さんの学校や保育園等の長期休暇・看病・通院・介護等で勤務できるが出社ができない場合に申請の上リモートワーク可
休日・休暇	完全週休2日制（土・日・祝休み）年間休日125日（有給休暇除く）、年末年始・慶弔・特別・GW・夏期・お盆休暇、育児短時間措置、妊婦特別休暇、産前産後休暇
入社後の研究制度	それはお客様にいかに新大陸のサービスに価値を見出していただくかという点です。形が無く変化するものであり、いつ成果が出るか確約することが難しいサービスに「投資したい」と感じていただけるかということです。一つとして同じ会社はありません。お客様ごとに異なる企画提案を行い、現状と理想のギャップをつなぐロードマップを作成します。絵空事ではなく、その提案に対してポジティブな未来をイメージしていただくことはとても難しい仕事です。だからこそ、自分の提案に納得し期待を持ってご契約いただくということは、「経営のパートナー」として認めてもらえたという、非常に達成感のあるものです。
成長機会	月1回、全社員（アルバイト含む）参加のWebマーケティング勉強会を開催しています。それぞれが自分でテーマを決めて学んだことを発表したり、ディスカッションやグループワークを通じて知識を共有します。研修後も知識を増やせる機会を多く用意しています。意欲があれば、どんどんスキルを磨ける環境です。

【必須要件】
・目標達成に向けてリーダーシップを取れる方
・課題解決能力のある方
・実行力の高い方
・最後までやり遂げる力のある方
・チームメンバーを巻き込みながら物事を推進できる方
・普通自動車免許一種

【新大陸が「ぜひ一緒に働きたい！」と思う方】
・人生の中で継続的に実績を残し、成果をあげてきた方
・「周りが自分に何をしてくれるか」よりも「自分が周りに対して何ができるか」を常に考えて行動できる方
・白黒はっきりしておらず曖昧な中でも柔軟に前向きな対応ができる方
・チームワークで何かを成し遂げることにこの上ない喜びを感じられる方
・ハングリーかつタフな精神で、大きな壁を乗り越えた経験がある方
・環境を求めるよりも、環境を作っていける方
・知識欲が高く、一生成長していきたいと思っている方

雇用区分

正社員（試用期間6ヶ月）

給与

【新卒採用】
大卒、大学院卒：月給240,000円（一律責任手当62,428円、固定残業代45時間分）
専門卒：月給240,000円（一律責任手当62,428円、固定残業代45時間分）
高専卒：月給240,000円（一律責任手当62,428円、固定残業代45時間分）
短大卒：月給240,000円（一律責任手当62,428円、固定残業代45時間分）
■賞与年2回
※試用期間（6カ月間）は準社員となります。
裁量労働制：深夜残業、休日出勤の場合割増賃金あり
試用期間中：固定残業時間を超えた場合、超過分別途支給
試用期間後：裁量労働制（みなし労働時間月45時間）

年収例　
・420万円／入社2年目・（月給26万4000円＋各手当＋賞与）
・450万円／入社3年目・（月給28万2000円＋各手当＋賞与）
・490万円／入社4年目・（月給30万7000円＋各手当＋賞与)
　※全てモデル年収例

採用の流れ

1. 書類選考（履歴書）
2. 会社説明会（オンライン/レポート提出あり）
3. 適性検査（性格検査＋能力検査）
4. オンライン面談（部門リーダーおよび人事）
5. 最終面接（オンラインまたは対面にて役員面接）

※選考はなるべくスピーディに行います。
（応募〜内定まで最短2週間）
※面接日は考慮しますのでご相談ください。
※選考ステップは変動する可能性もございます。予めご了承ください。

勤務地

〒433-8121
静岡県浜松市中央区萩丘4-20-24

〒153-0061
東京都目黒区中目黒1-1-17 LANTIQUE By IOQ 308

〒550-0004
⼤阪府⼤阪市⻄区靱本町1-4-17ACN 信濃橋ビル3F

〒812-0013
福岡県福岡市博多区博多駅東1丁⽬10番30号冨士機博多駅東ビル8F

上記拠点のいずれかに所属いただきます。
基本的にご希望の拠点に配属となりますが、全国勤務可能な方はこちらで勤務地を指定させていただきます。その際に生じる引越し費用は弊社にて負担させていただきます！

勤務時間

9:00～18:00

待遇・福利厚生

【勤務時間】
裁量労働制
残業は月20～30時間程度（残業45時間分は営業手当にて支給）

【待遇・福利厚生】
■異動による引越し費用全額会社負担（個人希望を除く）
■交通費支給
■服装・髪型自由
■各種研修あり
■各種手当あり
■携帯電話貸与制度あり
■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■健康診断あり
■浜松本社：車通勤可（駐車場あり）大阪オフィス：自転車通勤可（駐輪場あり）
■誕生日お祝い制度あり
■月一回チームランチ制度あり
■結婚祝い金
■出産祝いプレゼント
■移住・就業支援金対象法人
　東京圏から静岡へのU・Iターンで条件に当てはまる場合、支援金が支給されます。
■リモート勤務可（申請制）：お子さんの学校や保育園等の長期休暇・看病・通院・介護等で勤務できるが出社ができない場合に申請の上リモートワーク可

休日・休暇

完全週休2日制（土・日・祝休み）年間休日125日（有給休暇除く）、年末年始・慶弔・特別・GW・夏期・お盆休暇、育児短時間措置、妊婦特別休暇、産前産後休暇

入社後の研究制度

それはお客様にいかに新大陸のサービスに価値を見出していただくかという点です。
形が無く変化するものであり、いつ成果が出るか確約することが難しいサービスに「投資したい」と感じていただけるかということです。
一つとして同じ会社はありません。お客様ごとに異なる企画提案を行い、現状と理想のギャップをつなぐロードマップを作成します。
絵空事ではなく、その提案に対してポジティブな未来をイメージしていただくことはとても難しい仕事です。
だからこそ、自分の提案に納得し期待を持ってご契約いただくということは、「経営のパートナー」として認めてもらえたという、非常に達成感のあるものです。

成長機会

月1回、全社員（アルバイト含む）参加のWebマーケティング勉強会を開催しています。
それぞれが自分でテーマを決めて学んだことを発表したり、ディスカッションやグループワークを通じて知識を共有します。
研修後も知識を増やせる機会を多く用意しています。意欲があれば、どんどんスキルを磨ける環境です。

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